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Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Vollzug der Gewerbeordnung (Gewerbean-/abmeldungen, Anzeigeverfahren)
• Beratung von Gewerbetreibenden zu den notwendigen Verfahren
• Auskunftsverfahren Gewerbezentralregister
• Durchführung gewerberechtlicher Kontrollen und Zuverlässigkeitsprüfungen
• Reisegewerbeangelegenheiten
• Ladenöffnungszeiten und Marktwesen (Marktfestsetzungen und Aufgaben Marktmeister)
• Vollzug Gaststättengesetz
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach StVO (ruhender Verkehr) im Innendienst (Datenmanagement, Erteilen von Auskünften)
• Friedhofsangelegenheiten (Abrechnung mit Friedhofsbetreiber)
• Allgemeine Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleiterin im gesamten Aufgabenspektrum des Sachgebietes

Fachliche Voraussetzungen:

Wir erwarten:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte(r)
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht, Gewerberecht
• Kenntnisse im allg. Kommunalrecht/Haushaltsrecht
• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
• Fähigkeit, sich schnell in Software-Fachanwendungen einarbeiten zu können

Persönliche Voraussetzungen:

Sie bringen mit:

• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• ein bürgerfreundliches Auftreten
• Durchsetzungsfähigkeit
• gute Team- u. Kommunikationsfähigkeit
• die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Themen einzuarbeiten, Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
• die Bereitschaft und Offenheit zur Mitgestaltung der Entwicklung des Sachgebietes und zur Wahrnehmung weiterer, neuer Aufgaben

Wir bieten:

• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer attraktiven Stadt mit kurzen Verwaltungswegen
• eine herausfordernde Aufgabe und Offenheit für neue Ideen und Herangehensweisen
• eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD (Entgeltgruppe 8) zuzüglich der Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes

Interessierte Bewerber/-innen senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.04.2025 an die:

Stadtverwaltung Mittweida
SG Personal
Markt 32
09648 Mittweida

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Salomon (Tel. 03727/967130, Mail: dana.salomon@mittweida.de) oder Herr Killisch (Tel. 03727/967301, Mail: sebastian.killisch@mittweida.de) gern zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsver-fahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht.
Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzli-chen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

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Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen und Erlass von verkehrsrechtlichen Anordnungen (insb. Baustellen) sowie Erteilung von Aufgrabungsgenehmigungen für kommunale Straßen in einfachen Fällen
• Vor-Ort-Kontrolle von Bescheidauflagen (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch der Einsatz zur Bearbeitung komplizierterer Anträge sowie zur Abnahme von Baustellen/Aufgrabungen möglich.)
• Bearbeitung von Anträgen und Erlass von Sondernutzungserlaubnissen für kommunale Straßen
• Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigungen nach Straßenverkehrsrecht bspw. Sonderparkgenehmigungen (und je nach Qualifikation und Erfahrung Großraum- und Schwertransporte im Programm VEMAGS)
• Bearbeitung einfacher Aufgaben aus dem Bereich Tiefbau wie bspw. Aufmaß- und Rechnungsprüfung städtischer Tiefbauprojekte, Mitwirkung bei der Erfassung des Anlagevermögens

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen und Erfahrung im Straßenverkehrsrecht (StVO und Straßengesetz) bzw. Erfahrung mit den Aufgaben einer Verkehrsbehörde (Kenntnisse im Tiefbau sind von Vorteil)
  oder
• Ausbildung zum Straßenmeister oder vergleichbar mit Erfahrung bei der Beantragung oder Erteilung verkehrsrechtlicher Anordnungen / Aufgrabungen
  oder
• Fachausbildung im Bereich Tief- oder Straßenbau mit einschlägigen Kenntnissen der anzuwendenden Regelwerke in Theorie und Praxis (Erfahrungen in der Bauüberwachung von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Computertechnik (Standardsoftware) sowie die Fähigkeit, sich schnell in Fachanwendungen einzuarbeiten (ALVA, VEMAGS)
• Bürgerfreundlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
• persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sicheres und korrektes Auftreten
• Flexibilität sowie die Fähigkeit, die Bereitschaft und das Interesse, sich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
• Führerschein (Klasse B bzw. alte Klasse 3) und Fahrpraxis zwingend erforderlich

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe das SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder via E-Mail an die

Stadtverwaltung Mittweida
Sachgebiet Personal
Markt 32
09648 Mittweida
E-Mail: Stadtverwaltung@mittweida.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Salomon unter Tel. 03727/967130, E-Mail: Dana.Salomon(at)mittweida.de zur Verfügung.

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Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzli-chen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

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Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• die Sachgebietsleitung mit drei Mitarbeitern
• die Betreuung von Vorhaben vornehmlich im Verkehrswegebau aber auch im Konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau und Tiefbau von der Planung bis zur Abrechnung
• der Abschluss und die Betreuung von Planungsverträgen nach HOAI
• die fachliche Prüfung von Planungen
• die Wahrnehmung von Bauherren- bzw. Auftraggeber-Aufgaben nach VOB
• Einwerben und Abrechnen von Fördermitteln
• die Vertretung der städtischen Interessen gegenüber Planungsbüros und Behörden
• die Mitarbeit bei städtebaulichen Projekten in interdisziplinären Arbeitsgruppen

Wir erwarten als:

Fachliche Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesens mit Vertiefungsrichtung Verkehrswegebau, Konstruktiver Ingenieurbau oder Tiefbau
• möglichst Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro oder in der öffentlichen Bauverwaltung mit gleichartigem o.g. Aufgabengebiet oder Erfahrung als Bauleiter für entsprechende Projekte
• ein möglichst breit angelegtes Fachwissen auf dem Gebiet des Straßenentwurfs oder des Konstruktiven Ingenieurbaus
• solide Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht (speziell HOAI, VOB)
• fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere MS Office und AVA-Software sowie ggf. SIB-Bauwerke

Persönliche Voraussetzungen

• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• wirtschaftliches Denken
• Flexibilität sowie die Fähigkeit, die Bereitschaft und das Interesse, sich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
• einen seriösen Umgang mit Behörden und Auftragnehmern sowie eine positive Einstellung gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert
• Führerschein (Klasse B bzw. alte Klasse 3) und Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen:

• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine tarifliche und leistungsorientierte Bezahlung in der Entgeltgruppe 11 TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an

Stadtverwaltung Mittweida
Sachgebiet Personal
Frau Salomon
Markt 32
09648 Mittweida
E-Mail: personal@mittweida.de

Auskunft erteilt Frau Salomon (personal(at)mittweida.de 03727 / 967-130) oder der Fachbereichsleiter, Herr Killisch (sebastian.killisch(at)mittweida.de 03727 / 967-300).

Hinweise zum Datenschutz
Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen erteilt der/die Bewerber/in sein/ihr Einverständnis, dass diese Unterlagen im Bewerberauswahlverfahren allen Beteiligten in vollem Umfang zur Kenntnis gegeben werden dürfen.

Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

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Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

• die eigenständige pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder entsprechend dem Kita-Gesetz des Landes Sachsen und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung,
• die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern,
• die Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse.

Erwartet wird von Ihnen

ein Abschluss in einer der folgenden Ausbildungsrichtungen:

• staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d)
• staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d),
• staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d),
• Diplom oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder der Pädagogik in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
 
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder via E-Mail an die

Kindertageseinrichtung „Bienenkorb“
Dorfstr. 77 b
09648 Altmittweida
info@bienenkorb-altmittweida.de

Für Rückfragen steht Ihnen gern Frau Bauer unter Tel. 03727/2443 zur Verfügung.

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen erteilt der/die Bewerber/in sein/ihr Einverständnis, dass diese Unterlagen im Bewerberauswahlverfahren allen Beteiligten in vollem Umfang zur Kenntnis gegeben werden dürfen.